今年是供销合作社综合改革阶段性目标任务收官之年，为了深入推进供销社综合改革工作，庆阳市供销系统在各级党委政府重视和相关部门的支持下，积极顺应农业农村发展新形势，紧紧围绕“三农”工作大局，以深化供销合作社综合改革为统领，以优化和创新服务供给为重点，克服诸多困难，形成了推动供销合作社综合改革的工作合力。

一是加强组织推动。庆阳市委、市政府高度重视供销社综合改革工作，将供销社综合改革纳入市委全面深化改革工作考核（庆改革办发〔2020〕2号），统筹谋划；2月份，市政府在征求相关部门意见的基础上，制定并下发了《全省供销合作社综合改革专项督查反馈问题整改方案的通知》，为全面完成我市供销合作社综合改革任务奠定了基础；3月，中共庆阳市委农村工作领导小组下发了《庆阳市深化供销合作社综合改革巩固提升行动计划》（庆农领发〔2020〕4号），靠实责任，压实任务。各县（区）党委、政府也采取有力措施，大力推进供销综合改革。6月，西峰区副区长带领区人社局、财政局、商务局、机关事务管理局负责人深入西峰区供销联社，就如何加快供销综合改革，更好服务三农及强化供销队伍建设等工作进行了实地调研。合水县政府从机构设置、人员配备、资金扶持等方面给予支持，为全面完成今年供销合作社综合改革任务打下坚实基础。

二是加大督查力度。市供销社班子多次组织综合改革领导小组成员召开供销社综合改革座谈会，统一思想，提高认识，理清思路，并结合实际，制定了《庆阳市深化供销合作社综合改革巩固提升行动计划》，提出实施“供销基层组织建设”、“经济实力培育”、“三农服务能力提升”三大工程。建立班子成员综合改革联系点制度，每个班子成员联系2-3个县，并深入各县（区）供销社，通过听汇报、开座谈会、查阅资料等，现场指导督查综合改革工作。

三是争取部门支持。为了全面完成综合改革工作，市供销社积极与部门衔接协调，争取支持。市委组织部、编办在理顺完善供销合作社“三会”制度方面予以大力支持，目前，市供销社在机构名称、理事会监事会成员任命等方面已全部完成，并增设市社监事会办公室。市县两级人社部门共安排公益性岗位人员14名，努力解决供销社人员老化，涉农专业人才缺乏的问题。合水县财政局在资金上给与支持，促使供销合作发展基金建设、重要农资商品储备财政补贴及基层组织建设等工作顺利推进。（秦晓玲）